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Fire coin为员工提供了“Block Chain Assessment Test”的

作者: 36365 来源: 365bet体育电视直播 发布时间:2019-01-28
火币给员工一个“块链评估测试”的解释,但测试必须中断_智力_日常好奇心
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搜狐技术,相比Firecoin公司内部员工,Firecoin公司创造的员工问题2000道题考试集合,但每个部门创造了200个问题,他说的难度不是很大。
该测试称为“块链评估测试”。否则,您可以完成考试。如果你不参加测试,你可以消除它。
同时,本文上周,起火的货币留下的已超过100人,而接下来的裁员被引述一个未知的信息源说,有达到50%的可能性。
与此同时,在谁自称是硬币的解雇员工的静脉,硬币“不适在湍流”火的内部,它是说,“三个月减少至少10人在冒领”我会的。“错误的团队可能需要明天开始”等。
在这方面,这位负责人的货币对火说:“。从2018年开始Firecoin开始营业级别块链目标的编制是加强员工的专业和敬业精神,工作它是为了提高效率
工作人员优化实际上存在,现在它正在进行最后一次删除。
然而,不同于简单的员工减少,火货币仍然是新员工,我们主要集中在中央商务区和新兴市场。
熊市不说底,适当减少,需要投入资源以备冬季和最重要的地方。

关于火币的火灾消息从今年10月开始蔓延。
怀孕期间的人力资源代表声称自己是谁火的货币从搜狐的技术,原因解雇,怀疑成交,被解雇的截图,如员工的解雇,他说,不合理的地方有很多。取消资格的过程取消资格。
区块链行业的许多公司正在经历裁员。
除了像Firecoin这样的外汇公司外,还有像比特币这样的矿业公司。
12月25日,Blockchain媒体黄金金融是,正如他所说的比特流已经解雇比特币的现金开发人员,被引述Blockstream战略总监余永权。
上述媒体还称员工在12月24日之后辞职。
他们一个合格的员工得到了进一步的提高“北京Bittorando科技有限公司”称,Bitland裁员周一(12月24日),裁员说,是要达到50%的可能性。
比特币已经开始从一开始的反应,外界是假的,是它被传言是年终工作人员的正常发展。
然而,作为中国裁员的消息正在增加。
据腾讯的“行头”,比特币的员工的,要知道,公司开始只要裁员,员工的差旅预算的修订变得非常严重,近几个月,开支,一切皆有可能降低。和以色列的商业媒体金球奖,打开大门,La'anana Bitmaintech以色列的研发中心,这是两年前关闭,23名员工的研发中心是解雇,一个负责任的领导者被报告给解散。Gadi Glikberg的大陆副总裁也将辞去研发中心的领导职务。
周二,比特币最终确认该公司正在被解雇。
“为了实现长期,可持续和可扩展的业务,我们的员工今年做了一些调整。
声称是Firecoin网络成员并通过脉冲验证的帐户显示,裁员金额相当于当前总额的一半。
今年
在六月,第二大矿业贾嗯谙指趾后,中国位显示,它打算列出在香港证券交易所上市。
大约在同一时间,第三大国际依傍是一个比特币采矿设备制造商在世界上又提出在香港联交所招股说明书。
比特币的前景显示,今年上半年的净利润为7。
大约每年43亿美元的8倍。
然而,截至11月14日,货币价格从6,303美元下跌。在发行时,比特币价格低于4,000美元。
这个价格已经高于采矿机械的价格,已降至40%。
与2017年12月的高峰相比,硬币价格下降了80%。
根据比特币的前景,加密货币资产占总资产的28%。
按照目前的下降,其前景的财务数据比较Bitcoin的加密货币资产,500万元以上的$(相当于约35十亿人民币)的蒸发,已减少60%以上。

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